11.2 Zmiana stanu zobowiązań z tytułu programów przyszłych świadczeń pracowniczych
w mln PLN, chyba że wskazano inaczej
| Ogółem zobowiązania | Nagrody jubileuszowe | Odprawy emerytalno -rentowe | Ekwiwalent węglowy | Inne świadczenia | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Stan na dzień 01.01.2021 | 3 169 | 585 | 485 | 1 966 | 133 | |
| Nota 11.1 | Łączna kwota kosztów ujęta w wyniku finansowym | 140 | 25 | 39 | 66 | 10 |
| Koszty odsetek | 41 | 7 | 6 | 26 | 2 | |
| Koszty bieżącego zatrudnienia | 128 | 47 | 33 | 40 | 8 | |
| Zyski aktuarialne ujmowane w wyniku finansowym | (29) | (29) | – | – | – | |
| Nota 8.2.2 | Zyski aktuarialne ujmowane w pozostałych całkowitych dochodach | (694) | – | (45) | (628) | (21) |
| Wypłacone świadczenia | (147) | (58) | (37) | (50) | (2) | |
| Stan na dzień 31.12.2021, z tego: | 2 468 | 552 | 442 | 1 354 | 120 | |
| wykazane w ramach zobowiązań związanych z grupą zbycia | 1 | – | 1 | – | – | |
| wykazane jako „zobowiązania z tytułu świadczeń pracowniczych” | 2 467 | 552 | 441 | 1 354 | 120 | |
| Nota 11.1 | Łączna kwota kosztów ujęta w wyniku finansowym | 179 | 52 | 44 | 72 | 11 |
| Koszty odsetek | 88 | 19 | 16 | 49 | 4 | |
| Koszty bieżącego zatrudnienia | 98 | 40 | 28 | 23 | 7 | |
| Zyski aktuarialne ujmowane w wyniku finansowym | (7) | (7) | – | – | – | |
| Nota 8.2.2 | (Zyski)/Straty aktuarialne ujmowane w pozostałych całkowitych dochodach | 422 | – | (20) | 480 | (38) |
| Wypłacone świadczenia | (175) | (68) | (33) | (70) | (4) | |
| Zmiany z tytułu utraty kontroli nad jednostkami zależnymi | (1) | – | (1) | – | – | |
| Stan na dzień 31.12.2022, z tego: | 2 893 | 536 | 432 | 1 836 | 89 | |
| wykazane w ramach zobowiązań związanych z grupą zbycia | – | – | – | – | – | |
| wykazane jako „zobowiązania z tytułu świadczeń pracowniczych” | 2 893 | 536 | 432 | 1 836 | 89 |
| Stan na dzień 31 grudnia | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 |
|---|---|---|---|---|---|
| Wartość bieżąca zobowiązań z tytułu świadczeń pracowniczych | 2 893 | 2 468 | 3 169 | 2 770 | 2 618 |
Główne założenia aktuarialne (Jednostki Dominującej) przyjęte dla celów wyceny na 31 grudnia 2022 r.:
| 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 i następne | |
|---|---|---|---|---|---|
| – stopa dyskonta | 6,75% | 6,75% | 6,75% | 6,75% | 6,75% |
| – stopa wzrostu cen węgla* | 87,90% | 5,90% | 3,50% | 2,50% | 2,50% |
| – stopa wzrostu najniższego wynagrodzenia | 19,60% | 5,70% | 5,00% | 4,00% | 4,00% |
| – przewidywana inflacja | 13,10% | 5,90% | 3,50% | 2,50% | 2,50% |
| – przewidywany przyszły wzrost wynagrodzeń | 16,00% | 9,00% | 5,00% | 4,00% | 4,00% |
* Wzrost cen węgla w roku 2023 podano jako wartość średnią dla wszystkich Oddziałów Jednostki Dominującej. Na koniec roku 2022 ceny węgla w poszczególnych Oddziałach stanowiące podstawę dla ustalenia świadczenia były w przedziale 996,60 PLN/t – 1 792,00 PLN/t – w roku 2023 nastąpi wyrównanie ceny węgla do jednolitego poziomu 2 150 PLN za tonę, w roku 2024 i w następnych latach stopa wzrostu cen węgla została przyjęta na poziomie przewidywanej inflacji.
Główne założenia aktuarialne (Jednostki Dominującej) przyjęte dla celów wyceny na 31 grudnia 2021 r.:
| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 i następne | |
|---|---|---|---|---|---|
| – stopa dyskonta | 3,60% | 3,60% | 3,60% | 3,60% | 3,60% |
| – stopa wzrostu cen węgla* | 10,00% | 3,60% | 2,50% | 2,50% | 2,50% |
| – stopa wzrostu najniższego wynagrodzenia | 7,50% | 5,10% | 4,00% | 4,00% | 4,00% |
| – przewidywana inflacja | 7,60% | 3,60% | 2,50% | 2,50% | 2,50% |
| – przewidywany przyszły wzrost wynagrodzeń | 8,00% | 6,50% | 4,00% | 4,00% | 4,00% |
* Na koniec roku 2021 ceny węgla będące podstawą kalkulacji deputatów węglowych w poszczególnych Oddziałach Jednostki Dominującej były w przedziale 887,95 PLN/t – 983,60 PLN/t. w roku 2022 przyjęto założenie wzrostu cen węgla o 10%, , a w roku 2023 i w następnych latach stopa wzrostu cen węgla została przyjęta na poziomie przewidywanej inflacji.
Zmiana wartości zysków/strat aktuarialnych spowodowana jest zmianą założeń w zakresie wzrostu stopy dyskonta oraz wzrost cen węgla i przewidywanych przyszłych wzrostów wynagrodzeń.
Do aktualizacji zobowiązań na koniec bieżącego okresu przyjęto parametry na podstawie dostępnych prognoz inflacji, analizy wskaźników cen węgla i najniższego wynagrodzenia oraz przewidywanej rentowności długoterminowych obligacji skarbowych.
Podział zysków/strat aktuarialnych na dzień 31 grudnia 2022 r. w stosunku do założeń przyjętych na 31 grudnia 2021 r.
| Zmiana założeń finansowych | (7) |
| Zmiana założeń demograficznych | ( 40) |
| Pozostałe zmiany | 462 |
| Razem (zyski)/straty aktuarialne | 415 |
Podział zysków/strat aktuarialnych na dzień 31 grudnia 2021 r. w stosunku do założeń przyjętych na 31 grudnia 2020 r.
| Zmiana założeń finansowych | ( 713) |
| Zmiana założeń demograficznych | ( 111) |
| Pozostałe zmiany | 101 |
| Razem (zyski)/straty aktuarialne | ( 723) |
Profil zapadalności zobowiązań z tytułu przyszłych świadczeń pracowniczych
| Rok zapadalności: | Ogółem zobowiązania | Nagrody jubileuszowe | Odprawy emerytalno – rentowe | Ekwiwalent węglowy | Inne świadczenia |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 272 | 68 | 64 | 129 | 11 |
| 2024 | 251 | 54 | 63 | 129 | 5 |
| 2025 | 198 | 48 | 22 | 123 | 5 |
| 2026 | 189 | 44 | 26 | 114 | 5 |
| 2027 | 173 | 42 | 21 | 105 | 5 |
| Pozostałe lata | 1 810 | 282 | 234 | 1 236 | 58 |
| Wartość zobowiązań w sprawozdaniu z sytuacji finansowej na dzień 31.12.2022 | 2 893 | 538 | 430 | 1 836 | 89 |
Profil zapadalności zobowiązań z tytułu przyszłych świadczeń pracowniczych
| Rok zapadalności: | Ogółem zobowiązania | Nagrody jubileuszowe | Odprawy emerytalno – rentowe | Ekwiwalent węglowy | Inne świadczenia |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 161 | 57 | 39 | 55 | 10 |
| 2023 | 191 | 52 | 69 | 66 | 4 |
| 2024 | 129 | 41 | 20 | 64 | 4 |
| 2025 | 126 | 41 | 20 | 60 | 5 |
| 2026 | 125 | 39 | 24 | 57 | 5 |
| Pozostałe lata | 1 736 | 324 | 270 | 1 052 | 90 |
| Wartość zobowiązań w sprawozdaniu z sytuacji finansowej na dzień 31.12.2021 | 2 468 | 554 | 442 | 1 354 | 118 |