Zarząd Jednostki Dominującej

Zgodnie ze Statutem Spółki w skład Zarządu może wchodzić od 1 do 7 osób powoływanych na wspólną kadencję. Kadencja Zarządu trwa trzy kolejne lata. Liczbę członków Zarządu określa Rada Nadzorcza KGHM Polska Miedź S.A., która powołuje i odwołuje Prezesa Zarządu i Wiceprezesów.

Rada Nadzorcza KGHM Polska Miedź S.A. powołuje Członków Zarządu po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego, którego celem jest sprawdzenie i ocena kwalifikacji kandydatów oraz wyłonienie najlepszego kandydata na członka Zarządu. Członkowie Zarządu mogą być odwołani przez Radę Nadzorczą KGHM Polska Miedź S.A. przed upływem kadencji, co nie narusza ich uprawnień wynikających z umowy o pracę lub innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji członka Zarządu.

Zarząd działa na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, Statutu Spółki i Regulaminu Zarządu KGHM Polska Miedź S.A. Regulamin Zarządu KGHM Polska Miedź S.A. i Statut Spółki są dostępne na stronie internetowej https://kghm.com/pl/inwestorzy/lad-korporacyjny.

Do ważności uchwały Zarządu wymagana jest obecność na posiedzeniu co najmniej dwóch trzecich jego składu. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów obecnych. W przypadku równej liczby głosów oddanych za uchwałą lub przeciwko uchwale rozstrzyga głos Prezesa Zarządu. Uchwały Zarządu podejmowane są w głosowaniu jawnym, chyba że co innego wynika z przepisów prawa lub z żądania choćby jednego z Członków Zarządu. W uzasadnionych przypadkach uchwały mogą być podejmowane poza posiedzeniem w drodze głosowania pisemnego lub głosowania za pośrednictwem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Uchwała podjęta w taki sposób jest ważna, gdy wszyscy Członkowie Zarządu zostali powiadomieni o treści projektu uchwały oraz co najmniej dwie trzecie składu Zarządu wzięło udział w głosowaniu.

Wcześniej (2018–2020) pracował na stanowisku Sekretarza Stanu w Ministerstwie Obrony Narodowej.

W tych latach pełnił też funkcję Pełnomocnika Ministra Obrony Narodowej do spraw Bezpieczeństwa Cyberprzestrzeni. Odpowiadał m.in. za opracowanie, wdrożenie, a następnie realizację programu podniesienia zdolności Sił Zbrojnych RP do działania w cyberprzestrzeni.

Od 2015 r. w randze Wiceministra był związany z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych i Administracji. Był również Pełnomocnikiem Rządu do spraw Organów Administracji Państwowej do Współpracy z Systemem Informacyjnym Schengen i Wizowym Systemem Informacyjnym.

W przeszłości pełnił również funkcję doradcy zastępcy Prezydenta m.st. Warszawy oraz doradcy Wojewody Mazowieckiego. Był wiceprezesem Centrum Bankowo-Finansowego „Nowy Świat” S.A. – spółki Skarbu Państwa i Fundacji Uniwersytetu Warszawskiego. Przez wiele lat pracował w Departamencie Prawnym Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, w tym jako wicedyrektor departamentu.

Radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie, absolwent Wydziału Prawa Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie oraz studiów doktoranckich w Instytucie Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk. Ukończył także m.in. program Top Public Executive organizowany przez IESE Business School w Barcelonie i Krajową Szkołę Administracji Publicznej im. Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Lecha Kaczyńskiego, a także studia MBA w zakresie Cyberbezpieczeństwa na Wydziale Cybernetyki Wojskowej Akademii Technicznej im. Jarosława Dąbrowskiego w Warszawie oraz Studia Podyplomowe Cyberbezpieczeństwa na Wydziale Dowodzenia i Operacji Morskich Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte w Gdyni.

KOMPETENCJE:

• korporacyjne zarządzanie ryzykiem, compliance oraz audyt i kontrola wewnętrzna
• Strategia Spółki oraz Polityka zrównoważonego rozwoju
• bezpieczeństwo i przeciwdziałanie stratom
• ład korporacyjny
• działania komunikacyjno-wizerunkowe i relacje z otoczeniem biznesowym
• zarządzanie HR
• projekty rozwojowe w obszarze energetyki
• obsługa prawna organów Spółki z wyłączeniem Rady Nadzorczej

p.o. Wiceprezesa Zarządu ds. Rozwoju¹

• polityka badawczo-rozwojowa, innowacji i ochrony praw własności
• procesy inwestycyjne i rozwojowe
• zarządzanie projektami i programami
• rozwój krajowej bazy zasobowej
• procesy zakupowe
• rozwój struktur wydobywczych i ciągu produkcyjnego

Zasiadał w radach nadzorczych i zarządach wielu spółek kapitałowych, gdzie m.in. sprawował funkcje Przewodniczącego i Zastępcy Przewodniczącego.

Absolwent Szkoły Głównej Handlowej na kierunku Finanse i Bankowość oraz Uniwersytetu Warszawskiego w Instytucie Stosunków Międzynarodowych. Ukończył również studia podyplomowe Rachunkowości i Finansów Przedsiębiorstwa w Szkole Głównej Handlowej. Poszerzał kompetencje zawodowe podczas kursów w zakresie m.in. Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej, rewizji finansowej i kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem finansowym oraz wyceny i zasad rachunkowości instrumentów pochodnych.

KOMPETENCJE:

• polityka finansowa i podatkowa
• obsługa księgowa
• obowiązki informacyjne i publikacyjne
• relacje inwestorskie
• działania Oddziału Centralny Ośrodek Przetwarzania Informacji (COPI)

Odpowiadał za planowanie rozwoju głównego ciągu produkcyjnego oraz zarządzanie strukturami organizacyjnymi w oddziałach KGHM Polska Miedź S.A. oraz spółkach Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A.

Absolwent Politechniki Zielonogórskiej, inżynier Wydziału Podstawowych Problemów Techniki o specjalności Zarządzanie i Marketing. Ukończył studia podyplomowe na kierunku „Przeróbka kopalin – Inżynieria mineralna” na Politechnice Wrocławskiej oraz „Transformacja Lean Six Sigma” na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu.

Ma wieloletnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu produkcją i planowaniu oraz z zakresu technologii górniczych. Doskonalił swoje umiejętności zarówno w krajowych, jak i zagranicznych Spółkach Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A.

KOMPETENCJE:

• strategia dla aktywów zagranicznych
• rozwój bazy zasobowej za granicą
• zagraniczne projekty eksploracyjne i zasobowe
• nadzór merytoryczny nad zagranicznymi podmiotami zależnymi typu produkcyjnego
• kształtowanie polityki handlowej i logistycznej
• identyfikacja szans rozwoju za granicą

Odpowiadał głównie za planowanie rozwoju głównego ciągu produkcyjnego, poszukiwanie i wdrażanie nowych technologii i metod zarządzania strukturami organizacyjnymi w miedziowej spółce.

Absolwent Politechniki Wrocławskiej, magister inżynier górnik o specjalności: technik podziemnej eksploatacji złóż. Ukończył studia podyplomowe na kierunku zarządzanie przez koszty oraz studia MBA – Master of Business Administration.

Ma wieloletnie doświadczenie zawodowe w planowaniu strategicznym, zarządzaniu oraz z zakresu technologii górniczych nabyte podczas pracy w zarówno krajowych, jak i zagranicznych aktywach produkcyjnych Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A.

KOMPETENCJE:

• bieżąca produkcja i rozwój produkcji górniczej i hutniczej
• bezpieczeństwo i higiena pracy oraz kontrola ryzyka środowiskowego
• cele Strategii Energetycznej
• systemy zarządzania
• zintegrowane zarządzanie łańcuchem dostaw

Ma doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, a także praktykę w zakresie nadzoru i zarządzania spółkami prawa handlowego, w tym z udziałem Skarbu Państwa.

KOMPETENCJE:

• nadzór korporacyjny nad krajowymi i zagranicznymi podmiotami zależnymi
• nadzór nad spójnością wewnętrznych aktów regulujących stałe zasady funkcjonowania organizacji
• obsługa prawna organów statutowych Spółki w zakresie dotyczącym Rady Nadzorczej
• nadzorowanie funkcjonowania Fundacji KGHM Polska Miedź oraz innych organizacji pożytku publicznego

^1,2 Tomasz Zdzikot pełnił również obowiązki p.o. Prezesa Zarządu (od 12 października do 3 listopada 2022), p.o. Wiceprezes Zarządu ds. Rozwoju (od 4 listopada do 31 grudnia 2022 r.) oraz p.o. Wiceprezes Zarządu ds. Finansowych (od 7 grudnia 2022 r. do 20 grudnia 2022 r.)

³ Marek Świder pełnił obowiązki p.o. Wiceprezesa ds. Aktywów Zagranicznych od 12 października 2022 r. do 9 grudnia 2022 r.